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    公司領導下基層開展二季度工作調研

    發布時間:2018-06-27 16:43:39瀏覽次數:1016 次

              6月20日至22日,公司領導王倩雯率綜合部、零管部一行5人赴漢十6對站開展二季度工作調研。

    根據第十九個黨風廉政建設宣教月和第十七個安全生產月相關精神,這次調研主要是在6對站開展黨的十九大精神、憲法和監察法宣講,組織加油站管理層進行知識測試。二是組織員工座談,對關鍵崗位人員廉潔教育和風險防控點宣貫,要求加油站重點結合八項督查評分細則,杜絕33項“否決項”和重大扣分項,推進崗位廉潔風險防控落地、落實、接地氣。三是關注先進員工的思想動態,對加油站2名入黨積極分子和遞交入黨申請書的7名員工進行了談話;向黨員同志發放了《習近平談治國理政(第二卷)》,要求站點黨員利用業余時間自學。

    這次調研還發現部分加油站的亮點工作,如武當山站關注公司制度宣貫,實行痕跡化管理;鐘崗站注重人才培養,隨時準備為公司輸送人才;隨州站管理人員配合默契,員工滿意度高;孝感站積極擴銷增量,用擴音喇叭宣傳營銷政策。同時也征集了員工關于設備設施、安全臺賬、經營營銷等方面的問題和建議。

    二季度工作調研不僅開展了黨風廉政建設宣貫活動,對新提拔站長進行試用期滿跟蹤考核,與加油站員工開展交心談心,傾聽意見和建議,對加油站規范管理有指導作用。


    “一對一”征集員工意見和建議


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